<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
	<id>http://pl.wiki.bibliotekaaik.pl/history/Rektor-zarzadzenie-2014-017?feed=atom</id>
	<title>Rektor-zarzadzenie-2014-017 - Historia wersji</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://pl.wiki.bibliotekaaik.pl/history/Rektor-zarzadzenie-2014-017?feed=atom"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="http://pl.wiki.bibliotekaaik.pl/history/Rektor-zarzadzenie-2014-017"/>
	<updated>2026-06-14T07:59:57Z</updated>
	<subtitle>Historia wersji tej strony wiki</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.32.0</generator>
	<entry>
		<id>http://pl.wiki.bibliotekaaik.pl/index.php?title=Rektor-zarzadzenie-2014-017&amp;diff=3091&amp;oldid=prev</id>
		<title>AlinaJaniga: Utworzono nową stronę &quot;Zarządzenie nr 17/2014/2015 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 18 grudnia 2014 roku w sprawie ustalenia czasu pracy w roku 2015 dla pracowników administracj...&quot;</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://pl.wiki.bibliotekaaik.pl/index.php?title=Rektor-zarzadzenie-2014-017&amp;diff=3091&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2021-04-28T10:03:48Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Utworzono nową stronę &amp;quot;Zarządzenie nr 17/2014/2015 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 18 grudnia 2014 roku w sprawie ustalenia czasu pracy w roku 2015 dla pracowników administracj...&amp;quot;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nowa strona&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Zarządzenie nr 17/2014/2015 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 18 grudnia 2014 roku w sprawie ustalenia czasu pracy w roku 2015 dla pracowników administracji i obsługi w Akademii Ignatianum w Krakowie.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Treść ==&lt;br /&gt;
Na podstawie art. 129 i art. 130 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U z 1998 r. nr 21 poz. 94 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
; §1&lt;br /&gt;
# Ustala się wymiar czasu pracy w roku 2015 z uwzględnieniem obowiązujących norm czasu pracy i obowiązującego okresu rozliczeniowego dla poszczególnych systemów czasu pracy:&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot; style=&amp;quot;text-align:center&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! miesiąc !!colspan=2| Jednomiesięczny okres rozliczeniowy ( w równoważnym systemie czasu pracy) !!colspan=2| Czteromiesięczny okres rozliczeniowy (w podstawowym systemie czasu pracy)&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| || Wymiar czasu pracy w godzinach || Liczba dni do przepracowania || Wymiar czasu pracy w godzinach || Liczba dni do przepracowania&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| styczeń || 160 || 20 ||rowspan=4| 664 ||rowspan=4| 83&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| luty || 160 || 20&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| marzec || 176 || 22&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| kwiecień || 168 || 21&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| maj || 160 || 20 ||rowspan=4| 672 ||rowspan=4| 84&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| czerwiec || 168 || 21&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| lipiec || 184 || 23&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| sierpień || 160 || 20&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| wrzesień || 176 || 22 ||rowspan=4| 680 ||rowspan=4| 85&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| październik || 176 || 22&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| listopad || 160 || 20&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| grudzień || 168 || 21&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| '''Razem''' || '''2016''' || '''252''' || '''2016''' || '''252'''&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# .&lt;br /&gt;
# Dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy ustalony w ust. 1 wymiar czasu pracy ulega proporcjonalnemu obniżeniu.&lt;br /&gt;
# Wymiar czasu pracy ustalony w ust. 1 nie dotyczy pracowników, zaliczonych do osób niepełnosprawnych o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności dysponujących zaświadczeniem lekarza medycyny pracy o celowości stosowania wobec nich skróconych norm czasu pracy, których czas pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może przekroczyć 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
; §2&lt;br /&gt;
# Wyznacza się dodatkowe dni wolne od pracy przysługujące pracownikom w zamian za dni świąteczne przypadające w dniach wolnych od pracy:&lt;br /&gt;
#* - dla pracowników pracujących w podstawowym systemie czasu pracy w rozkładzie dni: poniedziałek – piątek:&lt;br /&gt;
#** 14 sierpnia 2015 (piątek) - w zamian za 15 sierpnia 2015 (sobota)&lt;br /&gt;
#** 31 grudnia 2015 (czwartek) – w zamian za 26 grudnia 2015 (sobota)&lt;br /&gt;
#* - dla pracowników pracujących w podstawowym systemie czasu pracy w rozkładzie dni: wtorek – sobota:&lt;br /&gt;
#** 4 kwietnia 2015 (sobota) w zamian za 6 kwietnia 2015 (poniedziałek).&lt;br /&gt;
# Pracownikom zatrudnionym w równoważnym systemie czasu pracy ustala się dni wolne od pracy w harmonogramach pracy zgodnie z obowiązującym wymiarem godzin i dni do przepracowania w danym miesiącu.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
; §3&lt;br /&gt;
Rektor w drodze decyzji może ogłosić inne dodatkowe dni wolne od pracy.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
; §4&lt;br /&gt;
Zarządzenie obowiązuje od dnia 1 stycznia 2015 roku.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 Ks. dr hab. Józef Bremer SJ, prof. Ign. Rektor Akademii Ignatianum w Krakowie&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kraków, dnia 18 grudnia 2014 r.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>AlinaJaniga</name></author>
		
	</entry>
</feed>