Rektor-zarzadzenie-2019-056 - Historia wersji

AlinaJaniga o 12:23, 27 sty 2021

2021-01-27T12:23:46Z

AlinaJaniga: Utworzono nową stronę "Zarządzenie nr 56/2019/2020 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 10 stycznia 2020 r. w sprawie ustalenia wysokości stawek wynagrodzenia za pracę w godzinach..."

2021-01-12T13:02:22Z

Utworzono nową stronę "Zarządzenie nr 56/2019/2020 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 10 stycznia 2020 r. w sprawie ustalenia wysokości stawek wynagrodzenia za pracę w godzinach..."

Nowa strona

Zarządzenie nr 56/2019/2020 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 10 stycznia 2020 r. w sprawie ustalenia wysokości stawek wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych i terminu jego wypłaty oraz ustalenia wysokości stawek wynagrodzenia dodatkowego dla nauczycieli akademickich zatrudnionych w Akademii Ignatianum w Krakowie.

== Treść ==
Działając na podstawie art. 23 ust. 1 w zw. z art. 17 ust. 1 pkt 2 ustawy z 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zm.) oraz art. 12 ust. 1 i 5 Statutu Akademii Ignatianum w Krakowie zarządzam, co następuje:

; §1
1. Nauczyciele akademiccy zatrudnieni w Akademii Ignatianum w Krakowie otrzymują wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych oraz wynagrodzenie dodatkowe za czynności dodatkowe wykraczające poza zakres dotychczasowych obowiązków. 
2. Warunkiem niezbędnym wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych jest wykonanie pensum dydaktycznego.

; §2
Stawka brutto wynagrodzenia za 1 godzinę ponadwymiarową, odpowiadającą 45 min., wynosi:
{|width="550" class="wikitable"
|-
|width="50"|'''LP''' ||width="400"|'''STANOWISKO''' ||width="100"|'''Stawka brutto'''
|-
| 1 || Profesor || 120
|-
| 2 || Profesor uczelni || 120
|-
| 3 || Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego || 120
|-
| 4 || Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora || 100
|-
| 5 || Asystent posiadający stopień naukowy doktora || 100
|-
| 6 || Asystent z tytułem zawodowym magistra || 80
|-
| 7 || Lektor || 70
|-
| 8 || Instruktor || 70
|}

; §3
1. Rozliczenie godzin zajęć dydaktycznych, ustalonych zgodnie z planem pensum na dany rok akademicki, dokonywane jest raz w roku, w terminie do 30 września. 
2. Wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych przyznawane jest po dokonaniu rozliczenia, o którym mowa w ust. 1 i wypłacane w terminie do 31 października. 
3. Wypłata wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych następuje na podstawiezlecenia wypłaty, sporządzonego w oparciu o wykonane godziny dydaktyczne rozliczone w indywidualnej karcie pensum, zatwierdzonej przez Dziekana Wydziału, zatrudniającego nauczyciela akademickiego.

; §4
1. Stawki określone w § 2 niniejszego zarządzenia nie dotyczą zajęć prowadzonych na studiach podyplomowych oraz zajęciach prowadzonych poza programem dydaktycznym. 
2. Wysokość stawek, o których mowa w ust. 1 ustala Rektor Akademii Ignatianum w Krakowie w oparciu o kalkulację liczby zajęć danego rodzaju.

; §5
1. Ustala się następujące stawki wynagrodzenia brutto za godzinę pracy za czynności dodatkowe, wykraczające poza zakres dotychczasowych obowiązków, odpowiadającą 60 min.:
{|width="550" class="wikitable"
|-
|width="50"|'''LP''' ||width="250"|'''GRUPA PRACOWNIKÓW''' ||width="100"|'''Stawka minimalna''' ||width="150"|'''Stawka maksymalna brutto'''
|-
| 1 || Profesor doktor habilitowany ||rowspan=5| Wyliczenie wg wzoru poniżej tabeli || 140
|-
| 2 || Doktor habilitowany || 130
|-
| 3 || Doktor || 110
|-
| 4 || Magister || 95
|}

2. Stawkę minimalną brutto za godzinę pracy w ramach czynności dodatkowych dla nauczyciela akademickiego wylicza się następująco: (miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego x 13) dzielona przez (12 x 156 godz.).

; §6
Warunkiem wypłaty wynagrodzenia dodatkowego jest: 
a) podpisanie aneksu do umowy o pracę, określającego zasady finansowania wynagrodzenia za czynności dodatkowe, zawierającego co najmniej określenie źródła płatności, okresu pracy, liczby godzin oraz stawki godzinowej, 
b) dostarczenie do właściwej jednostki organizacyjnej (nie później niż 5 dnia miesiąca następującego po miesiącu realizacji dodatkowych czynności) karty czasu pracy zawierającej opis wykonywanych prac w rozbiciu na dni miesiąca, wskazującego czas pracy (od - do) oraz liczbę godzin pracy w danym dniu, 
c) zweryfikowanie pod względem formalnym kart czasu pracy we właściwej jednostce organizacyjnej, 
d) sprawdzenie czasu pracy w karcie (delegacje, urlopy, chorobowe, inne) przez Dział Kadr, 
e) przygotowanie zlecenia wypłaty przez Pracownika właściwej jednostki organizacyjnej na podstawie dostarczonych terminowo kart czasu pracy, 
f) przekazanie, podpisanego przez osobę upoważnioną, „Zlecenia wypłaty” z kartami czasu pracy do Działu Finansowo-Księgowego do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu realizacji dodatkowych czynności, 
g) przygotowanie we właściwej jednostce organizacyjnej rozliczenia wypłaty wynagrodzeń na podstawie otrzymanych z Działu Finansowo-Księgowego potwierdzeń przelewu wynagrodzenia oraz karty naliczenia wynagrodzenia („paski”) oraz 
h) dostarczenie rozliczenia wynagrodzeń, z wymaganą wytycznymi projektu dokumentacją oraz podpisanego przez osobę sporządzającą, sprawdzającą i osobę upoważnioną do podpisania „Zlecenia wypłaty”, do Działu Finansowo-Księgowego celem ich zaksięgowania i zarchiwizowania dokumentacji.

; §7
Tracą moc: 
1. Zarządzenie nr 33/1/2018/2019 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 21 stycznia 2019 r. w sprawie ustalenia stawek wynagrodzeń w ramach projektu „Eksperymentalny program kształcenia nauczycieli przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej w Akademii Ignatianum w Krakowie”, nr POWR.03.01.00-00-KN44/18 realizowanego przez Akademię Ignatianum w Krakowie. 
2. Zarządzenie nr 26/2019/2020 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 22 listopada 2019 r. w sprawie ustalenia stawek wynagrodzeń w ramach projektów realizowanych przez Akademię Ignatianum w Krakowie z zewnętrznych środków finansowych. 
3. Regulamin wypłacania wynagrodzeń w ramach projektu „Eksperymentalny program kształcenia nauczycieli przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej w Akademii Ignatianum w Krakowie” nr POWR.03.01.00-00-KN44/18 realizowanego przez Akademię Ignatianum w Krakowie.

; §8
1. Niniejsze zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z zastrzeżeniem ust. 2. 
2. Stawki, o których mowa w § 2 i § 5 niniejszego zarządzenia, obowiązują od dnia 1 października 2019 r.

Ks. prof. dr hab. Józef Bremer SJ Rektor Akademii Ignatianum w Krakowie

Kraków, dnia 10 stycznia 2020 r.

@@ Linia 5: / Linia 5: @@
 ; §1
-. Nauczyciele akademiccy zatrudnieni w Akademii Ignatianum w Krakowie otrzymują wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych oraz wynagrodzenie dodatkowe za czynności dodatkowe wykraczające poza zakres dotychczasowych obowiązków.<br>
+# Nauczyciele akademiccy zatrudnieni w Akademii Ignatianum w Krakowie otrzymują wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych oraz wynagrodzenie dodatkowe za czynności dodatkowe wykraczające poza zakres dotychczasowych obowiązków.
-. Warunkiem niezbędnym wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych jest wykonanie pensum dydaktycznego.
+# Warunkiem niezbędnym wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych jest wykonanie pensum dydaktycznego.
 ; §2
 Stawka brutto wynagrodzenia za 1 godzinę ponadwymiarową, odpowiadającą 45 min., wynosi:
-{|width="550" class="wikitable"
+{| class="wikitable" style="text-align:center"
 |-
-|width="50"|'''LP''' ||width="400"|'''STANOWISKO''' ||width="100"|'''Stawka brutto'''
+! LP !! STANOWISKO !! Stawka brutto
 |-
 | 1 || Profesor || 120
@@ Linia 32: / Linia 32: @@
 ; §3
-. Rozliczenie godzin zajęć dydaktycznych, ustalonych zgodnie z planem pensum na dany rok akademicki, dokonywane jest raz w roku, w terminie do 30 września.<br>
+# Rozliczenie godzin zajęć dydaktycznych, ustalonych zgodnie z planem pensum na dany rok akademicki, dokonywane jest raz w roku, w terminie do 30 września.
-. Wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych przyznawane jest po dokonaniu rozliczenia, o którym mowa w ust. 1 i wypłacane w terminie do 31 października.<br>
+# Wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych przyznawane jest po dokonaniu rozliczenia, o którym mowa w ust. 1 i wypłacane w terminie do 31 października.
-. Wypłata wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych następuje na podstawiezlecenia wypłaty, sporządzonego w oparciu o wykonane godziny dydaktyczne rozliczone w indywidualnej karcie pensum, zatwierdzonej przez Dziekana Wydziału, zatrudniającego nauczyciela akademickiego.
+# Wypłata wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych następuje na podstawie zlecenia wypłaty, sporządzonego w oparciu o wykonane godziny dydaktyczne rozliczone w indywidualnej karcie pensum, zatwierdzonej przez Dziekana Wydziału, zatrudniającego nauczyciela akademickiego.
 ; §4
-. Stawki określone w § 2 niniejszego zarządzenia nie dotyczą zajęć prowadzonych na studiach podyplomowych oraz zajęciach prowadzonych poza programem dydaktycznym.<br>
+# Stawki określone w § 2 niniejszego zarządzenia nie dotyczą zajęć prowadzonych na studiach podyplomowych oraz zajęciach prowadzonych poza programem dydaktycznym.
-. Wysokość stawek, o których mowa w ust. 1 ustala Rektor Akademii Ignatianum w Krakowie w oparciu o kalkulację liczby zajęć danego rodzaju.
+# Wysokość stawek, o których mowa w ust. 1 ustala Rektor Akademii Ignatianum w Krakowie w oparciu o kalkulację liczby zajęć danego rodzaju.
 ; §5
-. Ustala się następujące stawki wynagrodzenia brutto za godzinę pracy za czynności dodatkowe, wykraczające poza zakres dotychczasowych obowiązków, odpowiadającą 60 min.:
+# Ustala się następujące stawki wynagrodzenia brutto za godzinę pracy za czynności dodatkowe, wykraczające poza zakres dotychczasowych obowiązków, odpowiadającą 60 min.:
-{|width="550" class="wikitable"
+{|class="wikitable" style="text-align:center"
 |-
-|width="50"|'''LP''' ||width="250"|'''GRUPA PRACOWNIKÓW''' ||width="100"|'''Stawka minimalna''' ||width="150"|'''Stawka maksymalna brutto'''
+! LP !! GRUPA PRACOWNIKÓW !! Stawka minimalna !! Stawka maksymalna brutto
 |-
 | 1 || Profesor doktor habilitowany ||rowspan=5| Wyliczenie wg wzoru poniżej tabeli || 140
@@ Linia 54: / Linia 54: @@
 | 4 || Magister || 95
 |}
+# .
-. Stawkę minimalną brutto za godzinę pracy w ramach czynności dodatkowych dla nauczyciela akademickiego wylicza się następująco: (miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego x 13) dzielona przez (12 x 156 godz.).
+# Stawkę minimalną brutto za godzinę pracy w ramach czynności dodatkowych dla nauczyciela akademickiego wylicza się następująco: (miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego x 13) dzielona przez (12 x 156 godz.).
 ; §6
-Warunkiem wypłaty wynagrodzenia dodatkowego jest:<br>
+# Warunkiem wypłaty wynagrodzenia dodatkowego jest:
-a) podpisanie aneksu do umowy o pracę, określającego zasady finansowania wynagrodzenia za czynności dodatkowe, zawierającego co najmniej określenie źródła płatności, okresu pracy, liczby godzin oraz stawki godzinowej,<br>
+#* a) podpisanie aneksu do umowy o pracę, określającego zasady finansowania wynagrodzenia za czynności dodatkowe, zawierającego co najmniej określenie źródła płatności, okresu pracy, liczby godzin oraz stawki godzinowej,
-b) dostarczenie do właściwej jednostki organizacyjnej (nie później niż 5 dnia miesiąca następującego po miesiącu realizacji dodatkowych czynności) karty czasu pracy zawierającej opis wykonywanych prac w rozbiciu na dni miesiąca, wskazującego czas pracy (od - do) oraz liczbę godzin pracy w danym dniu,<br>
+#* b) dostarczenie do właściwej jednostki organizacyjnej (nie później niż 5 dnia miesiąca następującego po miesiącu realizacji dodatkowych czynności) karty czasu pracy zawierającej opis wykonywanych prac w rozbiciu na dni miesiąca, wskazującego czas pracy (od - do) oraz liczbę godzin pracy w danym dniu,
-c) zweryfikowanie pod względem formalnym kart czasu pracy we właściwej jednostce organizacyjnej,<br>
+#* c) zweryfikowanie pod względem formalnym kart czasu pracy we właściwej jednostce organizacyjnej,
-d) sprawdzenie czasu pracy w karcie (delegacje, urlopy, chorobowe, inne) przez Dział Kadr,<br>
+#* d) sprawdzenie czasu pracy w karcie (delegacje, urlopy, chorobowe, inne) przez Dział Kadr,
-e) przygotowanie zlecenia wypłaty przez Pracownika właściwej jednostki organizacyjnej na podstawie dostarczonych terminowo kart czasu pracy,<br>
+#* e) przygotowanie zlecenia wypłaty przez Pracownika właściwej jednostki organizacyjnej na podstawie dostarczonych terminowo kart czasu pracy,
-f) przekazanie, podpisanego przez osobę upoważnioną, „Zlecenia wypłaty” z kartami czasu pracy do Działu Finansowo-Księgowego do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu realizacji dodatkowych czynności,<br>
+#* f) przekazanie, podpisanego przez osobę upoważnioną, „Zlecenia wypłaty” z kartami czasu pracy do Działu Finansowo-Księgowego do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu realizacji dodatkowych czynności,
-g) przygotowanie we właściwej jednostce organizacyjnej rozliczenia wypłaty wynagrodzeń na podstawie otrzymanych z Działu Finansowo-Księgowego potwierdzeń przelewu wynagrodzenia oraz karty naliczenia wynagrodzenia („paski”) oraz<br>
+#* g) przygotowanie we właściwej jednostce organizacyjnej rozliczenia wypłaty wynagrodzeń na podstawie otrzymanych z Działu Finansowo-Księgowego potwierdzeń przelewu wynagrodzenia oraz karty naliczenia wynagrodzenia („paski”) oraz
-h) dostarczenie rozliczenia wynagrodzeń, z wymaganą wytycznymi projektu dokumentacją oraz podpisanego przez osobę sporządzającą, sprawdzającą i osobę upoważnioną do podpisania „Zlecenia wypłaty”, do Działu Finansowo-Księgowego celem ich zaksięgowania i zarchiwizowania dokumentacji.
+#* h) dostarczenie rozliczenia wynagrodzeń, z wymaganą wytycznymi projektu dokumentacją oraz podpisanego przez osobę sporządzającą, sprawdzającą i osobę upoważnioną do podpisania „Zlecenia wypłaty”, do Działu Finansowo-Księgowego celem ich zaksięgowania i zarchiwizowania dokumentacji.
 ; §7
-Tracą moc:<br>
+Tracą moc:
-. Zarządzenie nr 33/1/2018/2019 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 21 stycznia 2019 r. w sprawie ustalenia stawek wynagrodzeń w ramach projektu „Eksperymentalny program kształcenia nauczycieli przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej w Akademii Ignatianum w Krakowie”, nr POWR.03.01.00-00-KN44/18 realizowanego przez Akademię Ignatianum w Krakowie.<br>
+# [[Rektor-zarzadzenie-2018-033|Zarządzenie nr 33/1/2018/2019 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie]] z dnia 21 stycznia 2019 r. w sprawie ustalenia stawek wynagrodzeń w ramach projektu „Eksperymentalny program kształcenia nauczycieli przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej w Akademii Ignatianum w Krakowie”, nr POWR.03.01.00-00-KN44/18 realizowanego przez Akademię Ignatianum w Krakowie.
-. Zarządzenie nr 26/2019/2020 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 22 listopada 2019 r. w sprawie ustalenia stawek wynagrodzeń w ramach projektów realizowanych przez Akademię Ignatianum w Krakowie z zewnętrznych środków finansowych.<br>
+# [[Rektor-zarzadzenie-2019-026|Zarządzenie nr 26/2019/2020 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie]] z dnia 22 listopada 2019 r. w sprawie ustalenia stawek wynagrodzeń w ramach projektów realizowanych przez Akademię Ignatianum w Krakowie z zewnętrznych środków finansowych.
-. Regulamin wypłacania wynagrodzeń w ramach projektu „Eksperymentalny program kształcenia nauczycieli przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej w Akademii Ignatianum w Krakowie” nr POWR.03.01.00-00-KN44/18 realizowanego przez Akademię Ignatianum w Krakowie.
+# Regulamin wypłacania wynagrodzeń w ramach projektu „Eksperymentalny program kształcenia nauczycieli przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej w Akademii Ignatianum w Krakowie” nr POWR.03.01.00-00-KN44/18 realizowanego przez Akademię Ignatianum w Krakowie.
 ; §8
-. Niniejsze zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z zastrzeżeniem ust. 2.<br>
+# Niniejsze zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z zastrzeżeniem ust. 2.
-. Stawki, o których mowa w § 2 i § 5 niniejszego zarządzenia, obowiązują od dnia 1 października 2019 r.
+# Stawki, o których mowa w § 2 i § 5 niniejszego zarządzenia, obowiązują od dnia 1 października 2019 r.
   Ks. prof. dr hab. Józef Bremer SJ Rektor Akademii Ignatianum w Krakowie
 Kraków, dnia 10 stycznia 2020 r.