Rektor-zarzadzenie-2019-101: Różnice pomiędzy wersjami

Z Wiki PL - Biblioteka AIK
Przejdź do nawigacji Przejdź do wyszukiwania
(Utworzono nową stronę "Zarządzenie nr 101 /2019/2020 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 29 maja 2020 r. w sprawie zasad przyznawania nagród pracownikom zatrudnionym w grupie praco...")
 
m
 
(Nie pokazano 3 pośrednich wersji utworzonych przez tego samego użytkownika)
Linia 1: Linia 1:
Zarządzenie nr 101 /2019/2020 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 29 maja 2020 r. w sprawie zasad przyznawania nagród pracownikom zatrudnionym w grupie pracowników badawczych i badawczo-dydaktycznych publikujących monografie, artykuły w monografiach wysoko punktowanych oraz artykuły w czasopismach wysoko punktowanych.
+
Zarządzenie nr 101/2019/2020 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 29 maja 2020 r. w sprawie zasad przyznawania nagród pracownikom zatrudnionym w grupie pracowników badawczych i badawczo-dydaktycznych publikujących monografie, artykuły w monografiach wysoko punktowanych oraz artykuły w czasopismach wysoko punktowanych.
  
 
== Treść ==
 
== Treść ==
Działając na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 5 i 7 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 85 z pózn. zm.) oraz art. 12 ust. 1, ust. 3 pkt 9 i 11 oraz ust. 5 Statutu Akademii Ignatianum w K rakowie zarządzam co następuje:
+
Działając na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 5 i 7 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 85 z pózn. zm.) oraz art. 12 ust. 1, ust. 3 pkt 9 i 11 oraz ust. 5 Statutu Akademii Ignatianum w Krakowie zarządzam co następuje:
  
 
; §1
 
; §1
1. Ustala się zasady przyznawania nagród pracownikom zatrudnionym w grupie pracowników badawczych i badawczo-dydaktycznych publikujących monografie, rozdziały w monografiach wysoko punktowanych oraz artykuły w czasopismach wysoko punktowanych (dalej zwane: „nagrodami za wysoko punktowane publikacje").<br>
+
# Ustala się zasady przyznawania nagród pracownikom zatrudnionym w grupie pracowników badawczych i badawczo-dydaktycznych publikujących monografie, rozdziały w monografiach wysoko punktowanych oraz artykuły w czasopismach wysoko punktowanych (dalej zwane: „nagrodami za wysoko punktowane publikacje").
2. Nagrodę za wysoko punktowaną publikację może otrzymać pracownik badawczy i badawczo dydaktyczny zaliczony do liczby N w Akademii Ignatianum w Krakowie, który opublikował artykuł w czasopiśmie wysoko punktowanym, rozdział w monografii wysoko punktowanej oraz monografię.<br>
+
# Nagrodę za wysoko punktowaną publikację może otrzymać pracownik badawczy i badawczo-dydaktyczny zaliczony do liczby N w Akademii Ignatianum w Krakowie, który opublikował artykuł w czasopiśmie wysoko punktowanym, rozdział w monografii wysoko punktowanej oraz monografię.
3. Przez artykuły wysoko punktowane rozumie się artykuły, które figurują w wykazie czasopism naukowych opublikowanym w załączniku do Komunikatu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 18 grudnia 2019 r. w sprawie wykazu czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych i otrzymały minimum 70 punktów.<br>
+
# Przez artykuły wysoko punktowane rozumie się artykuły, które figurują w wykazie czasopism naukowych opublikowanym w załączniku do Komunikatu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 18 grudnia 2019 r. w sprawie wykazu czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych i otrzymały minimum 70 punktów.
4. Monografie muszą być recenzowane oraz opublikowane w wydawnictwie ujętym w wykazie wydawnictw, który stanowi załącznik do Komunikatu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 17 grudnia 2019 r. w sprawie wykazu wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe.<br>
+
# Monografie muszą być recenzowane oraz opublikowane w wydawnictwie ujętym w wykazie wydawnictw, który stanowi załącznik do Komunikatu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 17 grudnia 2019 r. w sprawie wykazu wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe.
5. Pracownik może przedstawić do nagrody maksymalnie 4 publikacje naukowe w danym czteroletnim okresie obejmującym ewaluację uczelni, w tym tylko jedną monografię.<br>
+
# Pracownik może przedstawić do nagrody maksymalnie 4 publikacje naukowe w danym czteroletnim okresie obejmującym ewaluację uczelni, w tym tylko jedną monografię.
6. Nagrody za wysoko punktowane publikacje będą wypłacane kwartalnie po ukazaniu się publikacji, o których mowa w ust. 3 i 4 , z uwzględnieniem ust. 5.
+
# Nagrody za wysoko punktowane publikacje będą wypłacane kwartalnie po ukazaniu się publikacji, o których mowa w ust. 3 i 4 , z uwzględnieniem ust. 5.
  
 
; §2
 
; §2
Przyznaje się nagrody za wysoko punktowane publikacje pracownikom, którzy opublikowali:<br>
+
Przyznaje się nagrody za wysoko punktowane publikacje pracownikom, którzy opublikowali:
a. artykuł w czasopiśmie wysoko punktowanym od 1 stycznia 2019 r.<br>
+
* a. artykuł w czasopiśmie wysoko punktowanym od 1 stycznia 2019 r.
b. rozdział w monografii wysoko punktowanej (200 i 300 pkt) od 1 stycznia 2017 r.<br>
+
* b. rozdział w monografii wysoko punktowanej (200 i 300 pkt) od 1 stycznia 2017 r.
c. monografię ( 100, 200 i 300 pkt) od 1 stycznia 2017 r.
+
* c. monografię ( 100, 200 i 300 pkt) od 1 stycznia 2017 r.
  
 
; §3
 
; §3
1. Nagrody, o których mowa w niniejszym zarządzeniu wypłaca się począwszy od maja 2020 r.<br>
+
# Nagrody, o których mowa w niniejszym zarządzeniu wypłaca się począwszy od maja 2020 r.
2. Wysokość nagród za wysoko punktowane publikacje określa Załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia.<br>
+
# Wysokość nagród za wysoko punktowane publikacje określa Załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia.
3. Ustalone zasady nagradzania pracowników obowiązują aż do momentu odwołania przez Rektora.
+
# Ustalone zasady nagradzania pracowników obowiązują aż do momentu odwołania przez Rektora.
  
 
; §4
 
; §4
Linia 29: Linia 29:
  
 
=== Załącznik: ===
 
=== Załącznik: ===
# Stawki nagród dla pracowników badawczych i badawczo dydaktycznych za publikacje artykułów w czasopismach wysoko punktowanych, rozdziałów w monografiach wysoko punktowanych, monografii oraz monografii więcej niż jeden autor.
+
# [[Rektor-zarzadzenie-2019-101-1|Stawki nagród dla pracowników badawczych i badawczo-dydaktycznych za publikacje artykułów w czasopismach wysoko punktowanych, rozdziałów w monografiach wysoko punktowanych, monografii oraz monografii więcej niż jeden autor.]]
  
 
Kraków, dnia 29 maja 2020 r.
 
Kraków, dnia 29 maja 2020 r.

Aktualna wersja na dzień 10:59, 29 sty 2021

Zarządzenie nr 101/2019/2020 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 29 maja 2020 r. w sprawie zasad przyznawania nagród pracownikom zatrudnionym w grupie pracowników badawczych i badawczo-dydaktycznych publikujących monografie, artykuły w monografiach wysoko punktowanych oraz artykuły w czasopismach wysoko punktowanych.

Treść

Działając na podstawie art. 23 ust. 1 i ust. 2 pkt 5 i 7 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 r. (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 85 z pózn. zm.) oraz art. 12 ust. 1, ust. 3 pkt 9 i 11 oraz ust. 5 Statutu Akademii Ignatianum w Krakowie zarządzam co następuje:

§1
  1. Ustala się zasady przyznawania nagród pracownikom zatrudnionym w grupie pracowników badawczych i badawczo-dydaktycznych publikujących monografie, rozdziały w monografiach wysoko punktowanych oraz artykuły w czasopismach wysoko punktowanych (dalej zwane: „nagrodami za wysoko punktowane publikacje").
  2. Nagrodę za wysoko punktowaną publikację może otrzymać pracownik badawczy i badawczo-dydaktyczny zaliczony do liczby N w Akademii Ignatianum w Krakowie, który opublikował artykuł w czasopiśmie wysoko punktowanym, rozdział w monografii wysoko punktowanej oraz monografię.
  3. Przez artykuły wysoko punktowane rozumie się artykuły, które figurują w wykazie czasopism naukowych opublikowanym w załączniku do Komunikatu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 18 grudnia 2019 r. w sprawie wykazu czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych i otrzymały minimum 70 punktów.
  4. Monografie muszą być recenzowane oraz opublikowane w wydawnictwie ujętym w wykazie wydawnictw, który stanowi załącznik do Komunikatu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 17 grudnia 2019 r. w sprawie wykazu wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe.
  5. Pracownik może przedstawić do nagrody maksymalnie 4 publikacje naukowe w danym czteroletnim okresie obejmującym ewaluację uczelni, w tym tylko jedną monografię.
  6. Nagrody za wysoko punktowane publikacje będą wypłacane kwartalnie po ukazaniu się publikacji, o których mowa w ust. 3 i 4 , z uwzględnieniem ust. 5.
§2

Przyznaje się nagrody za wysoko punktowane publikacje pracownikom, którzy opublikowali:

  • a. artykuł w czasopiśmie wysoko punktowanym od 1 stycznia 2019 r.
  • b. rozdział w monografii wysoko punktowanej (200 i 300 pkt) od 1 stycznia 2017 r.
  • c. monografię ( 100, 200 i 300 pkt) od 1 stycznia 2017 r.
§3
  1. Nagrody, o których mowa w niniejszym zarządzeniu wypłaca się począwszy od maja 2020 r.
  2. Wysokość nagród za wysoko punktowane publikacje określa Załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia.
  3. Ustalone zasady nagradzania pracowników obowiązują aż do momentu odwołania przez Rektora.
§4

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Ks. prof. dr hab. Józef Bremer SJ Rektor Akademii Ignatianum w Krakowie

Załącznik:

  1. Stawki nagród dla pracowników badawczych i badawczo-dydaktycznych za publikacje artykułów w czasopismach wysoko punktowanych, rozdziałów w monografiach wysoko punktowanych, monografii oraz monografii więcej niż jeden autor.

Kraków, dnia 29 maja 2020 r.