Rektor-zarzadzenie-2020-035: Różnice pomiędzy wersjami
m |
m |
||
| Linia 10: | Linia 10: | ||
! miesiąc !!colspan=3| Jednomiesięczny okres rozliczeniowy !!colspan=2| Czteromiesięczny okres rozliczeniowy | ! miesiąc !!colspan=3| Jednomiesięczny okres rozliczeniowy !!colspan=2| Czteromiesięczny okres rozliczeniowy | ||
|- | |- | ||
| − | | || Wymiar czasu pracy | + | | || Wymiar czasu pracy w godzinach || Liczba dni do przepracowania || Liczba dni wolnych || Wymiar czasu pracy w godzinach || Liczba dni do przepracowania |
|- | |- | ||
| styczeń || 152 || 19 || 12 ||rowspan=4| 664 ||rowspan=4| 83 | | styczeń || 152 || 19 || 12 ||rowspan=4| 664 ||rowspan=4| 83 | ||
Aktualna wersja na dzień 15:45, 26 sty 2021
Zarządzenie nr 35/2020/2021 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 5 stycznia 2021 r. w sprawie ustalenia czasu pracy w roku 2021 dla pracowników administracji i obsługi w Akademii Ignatianum w Krakowie.
Treść
Na podstawie art. 129 i art. 130 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040) oraz §20-§22 Regulaminu Pracy Akademii Ignatianum w Krakowie zarządzam, co następuje:
- §1
- Ustala się wymiar czasu pracy w roku 2021 z uwzględnieniem obowiązujących norm czasu pracy i obowiązującego okresu rozliczeniowego dla poszczególnych systemów czasu pracy:
| miesiąc | Jednomiesięczny okres rozliczeniowy | Czteromiesięczny okres rozliczeniowy | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Wymiar czasu pracy w godzinach | Liczba dni do przepracowania | Liczba dni wolnych | Wymiar czasu pracy w godzinach | Liczba dni do przepracowania | |
| styczeń | 152 | 19 | 12 | 664 | 83 |
| luty | 160 | 20 | 8 | ||
| marzec | 184 | 23 | 8 | ||
| kwiecień | 168 | 21 | 9 | ||
| maj | 152 | 19 | 12 | 672 | 84 |
| czerwiec | 168 | 21 | 9 | ||
| lipiec | 176 | 22 | 9 | ||
| sierpień | 176 | 22 | 9 | ||
| wrzesień | 176 | 22 | 8 | 680 | 85 |
| październik | 168 | 21 | 10 | ||
| listopad | 160 | 20 | 10 | ||
| grudzień | 176 | 22 | 9 | ||
| Razem | 2016 | 252 | 113 | 2016 | 252 |
- .
- Dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy ustalony w ust. 1 wymiar czasu pracy ulega proporcjonalnemu obniżeniu.
- Wymiar czasu pracy ustalony w ust. 1 nie dotyczy pracowników, zaliczonych do osób niepełnosprawnych o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności dla których czas pracy w pełnym wymiarze czasu pracy nie może przekroczyć 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
- Wyznacza się dodatkowe dni wolne od pracy przysługujące pracownikom w zamian za dni świąteczne przypadające w dniach wolnych od pracy w sobotę: 4 maja 2021 (wtorek) – w zamian za święto 1 maja 2021 przypadające w sobotę, 24 grudnia 2021 (piątek) – w zamian za święto 25 grudnia 2021 przypadające w sobotę.
- §2
Pracownikom zatrudnionym w równoważnym systemie czasu pracy oraz pracownikom pracującym w podstawowym systemie czasu pracy w rozkładzie dni innymi niż poniedziałek-piątek, ustala się dni wolne od pracy w harmonogramach pracy zgodnie z obowiązującym wymiarem godzin i dni do przepracowania w danym miesiącu.
- §3
Rektor w drodze decyzji może ogłosić inne dodatkowe dni wolne od pracy.
- §4
Zarządzenie obowiązuje od dnia 1 stycznia 2021 roku.
Ks. prof. dr hab. Józef Bremer SJ Rektor Akademii Ignatianum w Krakowie
Kraków, dnia 5 stycznia 2021 r.
