Rektor-zarzadzenie-2019-056: Różnice pomiędzy wersjami
Przejdź do nawigacji
Przejdź do wyszukiwania
(Utworzono nową stronę "Zarządzenie nr 56/2019/2020 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 10 stycznia 2020 r. w sprawie ustalenia wysokości stawek wynagrodzenia za pracę w godzinach...") |
m |
||
| Linia 5: | Linia 5: | ||
; §1 | ; §1 | ||
| − | + | # Nauczyciele akademiccy zatrudnieni w Akademii Ignatianum w Krakowie otrzymują wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych oraz wynagrodzenie dodatkowe za czynności dodatkowe wykraczające poza zakres dotychczasowych obowiązków. | |
| − | + | # Warunkiem niezbędnym wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych jest wykonanie pensum dydaktycznego. | |
; §2 | ; §2 | ||
Stawka brutto wynagrodzenia za 1 godzinę ponadwymiarową, odpowiadającą 45 min., wynosi: | Stawka brutto wynagrodzenia za 1 godzinę ponadwymiarową, odpowiadającą 45 min., wynosi: | ||
| − | {| | + | {| class="wikitable" style="text-align:center" |
|- | |- | ||
| − | + | ! LP !! STANOWISKO !! Stawka brutto | |
|- | |- | ||
| 1 || Profesor || 120 | | 1 || Profesor || 120 | ||
| Linia 32: | Linia 32: | ||
; §3 | ; §3 | ||
| − | + | # Rozliczenie godzin zajęć dydaktycznych, ustalonych zgodnie z planem pensum na dany rok akademicki, dokonywane jest raz w roku, w terminie do 30 września. | |
| − | + | # Wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych przyznawane jest po dokonaniu rozliczenia, o którym mowa w ust. 1 i wypłacane w terminie do 31 października. | |
| − | + | # Wypłata wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych następuje na podstawie zlecenia wypłaty, sporządzonego w oparciu o wykonane godziny dydaktyczne rozliczone w indywidualnej karcie pensum, zatwierdzonej przez Dziekana Wydziału, zatrudniającego nauczyciela akademickiego. | |
; §4 | ; §4 | ||
| − | + | # Stawki określone w § 2 niniejszego zarządzenia nie dotyczą zajęć prowadzonych na studiach podyplomowych oraz zajęciach prowadzonych poza programem dydaktycznym. | |
| − | + | # Wysokość stawek, o których mowa w ust. 1 ustala Rektor Akademii Ignatianum w Krakowie w oparciu o kalkulację liczby zajęć danego rodzaju. | |
; §5 | ; §5 | ||
| − | + | # Ustala się następujące stawki wynagrodzenia brutto za godzinę pracy za czynności dodatkowe, wykraczające poza zakres dotychczasowych obowiązków, odpowiadającą 60 min.: | |
| − | {| | + | {|class="wikitable" style="text-align:center" |
|- | |- | ||
| − | + | ! LP !! GRUPA PRACOWNIKÓW !! Stawka minimalna !! Stawka maksymalna brutto | |
|- | |- | ||
| 1 || Profesor doktor habilitowany ||rowspan=5| Wyliczenie wg wzoru poniżej tabeli || 140 | | 1 || Profesor doktor habilitowany ||rowspan=5| Wyliczenie wg wzoru poniżej tabeli || 140 | ||
| Linia 54: | Linia 54: | ||
| 4 || Magister || 95 | | 4 || Magister || 95 | ||
|} | |} | ||
| − | + | # . | |
| − | + | # Stawkę minimalną brutto za godzinę pracy w ramach czynności dodatkowych dla nauczyciela akademickiego wylicza się następująco: (miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego x 13) dzielona przez (12 x 156 godz.). | |
; §6 | ; §6 | ||
| − | Warunkiem wypłaty wynagrodzenia dodatkowego jest: | + | # Warunkiem wypłaty wynagrodzenia dodatkowego jest: |
| − | a) podpisanie aneksu do umowy o pracę, określającego zasady finansowania wynagrodzenia za czynności dodatkowe, zawierającego co najmniej określenie źródła płatności, okresu pracy, liczby godzin oraz stawki godzinowej, | + | #* a) podpisanie aneksu do umowy o pracę, określającego zasady finansowania wynagrodzenia za czynności dodatkowe, zawierającego co najmniej określenie źródła płatności, okresu pracy, liczby godzin oraz stawki godzinowej, |
| − | b) dostarczenie do właściwej jednostki organizacyjnej (nie później niż 5 dnia miesiąca następującego po miesiącu realizacji dodatkowych czynności) karty czasu pracy zawierającej opis wykonywanych prac w rozbiciu na dni miesiąca, wskazującego czas pracy (od - do) oraz liczbę godzin pracy w danym dniu, | + | #* b) dostarczenie do właściwej jednostki organizacyjnej (nie później niż 5 dnia miesiąca następującego po miesiącu realizacji dodatkowych czynności) karty czasu pracy zawierającej opis wykonywanych prac w rozbiciu na dni miesiąca, wskazującego czas pracy (od - do) oraz liczbę godzin pracy w danym dniu, |
| − | c) zweryfikowanie pod względem formalnym kart czasu pracy we właściwej jednostce organizacyjnej, | + | #* c) zweryfikowanie pod względem formalnym kart czasu pracy we właściwej jednostce organizacyjnej, |
| − | d) sprawdzenie czasu pracy w karcie (delegacje, urlopy, chorobowe, inne) przez Dział Kadr, | + | #* d) sprawdzenie czasu pracy w karcie (delegacje, urlopy, chorobowe, inne) przez Dział Kadr, |
| − | e) przygotowanie zlecenia wypłaty przez Pracownika właściwej jednostki organizacyjnej na podstawie dostarczonych terminowo kart czasu pracy, | + | #* e) przygotowanie zlecenia wypłaty przez Pracownika właściwej jednostki organizacyjnej na podstawie dostarczonych terminowo kart czasu pracy, |
| − | f) przekazanie, podpisanego przez osobę upoważnioną, „Zlecenia wypłaty” z kartami czasu pracy do Działu Finansowo-Księgowego do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu realizacji dodatkowych czynności, | + | #* f) przekazanie, podpisanego przez osobę upoważnioną, „Zlecenia wypłaty” z kartami czasu pracy do Działu Finansowo-Księgowego do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu realizacji dodatkowych czynności, |
| − | g) przygotowanie we właściwej jednostce organizacyjnej rozliczenia wypłaty wynagrodzeń na podstawie otrzymanych z Działu Finansowo-Księgowego potwierdzeń przelewu wynagrodzenia oraz karty naliczenia wynagrodzenia („paski”) oraz | + | #* g) przygotowanie we właściwej jednostce organizacyjnej rozliczenia wypłaty wynagrodzeń na podstawie otrzymanych z Działu Finansowo-Księgowego potwierdzeń przelewu wynagrodzenia oraz karty naliczenia wynagrodzenia („paski”) oraz |
| − | h) dostarczenie rozliczenia wynagrodzeń, z wymaganą wytycznymi projektu dokumentacją oraz podpisanego przez osobę sporządzającą, sprawdzającą i osobę upoważnioną do podpisania „Zlecenia wypłaty”, do Działu Finansowo-Księgowego celem ich zaksięgowania i zarchiwizowania dokumentacji. | + | #* h) dostarczenie rozliczenia wynagrodzeń, z wymaganą wytycznymi projektu dokumentacją oraz podpisanego przez osobę sporządzającą, sprawdzającą i osobę upoważnioną do podpisania „Zlecenia wypłaty”, do Działu Finansowo-Księgowego celem ich zaksięgowania i zarchiwizowania dokumentacji. |
; §7 | ; §7 | ||
| − | Tracą moc: | + | Tracą moc: |
| − | + | # [[Rektor-zarzadzenie-2018-033|Zarządzenie nr 33/1/2018/2019 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie]] z dnia 21 stycznia 2019 r. w sprawie ustalenia stawek wynagrodzeń w ramach projektu „Eksperymentalny program kształcenia nauczycieli przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej w Akademii Ignatianum w Krakowie”, nr POWR.03.01.00-00-KN44/18 realizowanego przez Akademię Ignatianum w Krakowie. | |
| − | + | # [[Rektor-zarzadzenie-2019-026|Zarządzenie nr 26/2019/2020 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie]] z dnia 22 listopada 2019 r. w sprawie ustalenia stawek wynagrodzeń w ramach projektów realizowanych przez Akademię Ignatianum w Krakowie z zewnętrznych środków finansowych. | |
| − | + | # Regulamin wypłacania wynagrodzeń w ramach projektu „Eksperymentalny program kształcenia nauczycieli przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej w Akademii Ignatianum w Krakowie” nr POWR.03.01.00-00-KN44/18 realizowanego przez Akademię Ignatianum w Krakowie. | |
; §8 | ; §8 | ||
| − | + | # Niniejsze zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z zastrzeżeniem ust. 2. | |
| − | + | # Stawki, o których mowa w § 2 i § 5 niniejszego zarządzenia, obowiązują od dnia 1 października 2019 r. | |
Ks. prof. dr hab. Józef Bremer SJ Rektor Akademii Ignatianum w Krakowie | Ks. prof. dr hab. Józef Bremer SJ Rektor Akademii Ignatianum w Krakowie | ||
Kraków, dnia 10 stycznia 2020 r. | Kraków, dnia 10 stycznia 2020 r. | ||
Aktualna wersja na dzień 14:23, 27 sty 2021
Zarządzenie nr 56/2019/2020 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 10 stycznia 2020 r. w sprawie ustalenia wysokości stawek wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych i terminu jego wypłaty oraz ustalenia wysokości stawek wynagrodzenia dodatkowego dla nauczycieli akademickich zatrudnionych w Akademii Ignatianum w Krakowie.
Treść
Działając na podstawie art. 23 ust. 1 w zw. z art. 17 ust. 1 pkt 2 ustawy z 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zm.) oraz art. 12 ust. 1 i 5 Statutu Akademii Ignatianum w Krakowie zarządzam, co następuje:
- §1
- Nauczyciele akademiccy zatrudnieni w Akademii Ignatianum w Krakowie otrzymują wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych oraz wynagrodzenie dodatkowe za czynności dodatkowe wykraczające poza zakres dotychczasowych obowiązków.
- Warunkiem niezbędnym wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych jest wykonanie pensum dydaktycznego.
- §2
Stawka brutto wynagrodzenia za 1 godzinę ponadwymiarową, odpowiadającą 45 min., wynosi:
| LP | STANOWISKO | Stawka brutto |
|---|---|---|
| 1 | Profesor | 120 |
| 2 | Profesor uczelni | 120 |
| 3 | Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego | 120 |
| 4 | Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora | 100 |
| 5 | Asystent posiadający stopień naukowy doktora | 100 |
| 6 | Asystent z tytułem zawodowym magistra | 80 |
| 7 | Lektor | 70 |
| 8 | Instruktor | 70 |
- §3
- Rozliczenie godzin zajęć dydaktycznych, ustalonych zgodnie z planem pensum na dany rok akademicki, dokonywane jest raz w roku, w terminie do 30 września.
- Wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych przyznawane jest po dokonaniu rozliczenia, o którym mowa w ust. 1 i wypłacane w terminie do 31 października.
- Wypłata wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych następuje na podstawie zlecenia wypłaty, sporządzonego w oparciu o wykonane godziny dydaktyczne rozliczone w indywidualnej karcie pensum, zatwierdzonej przez Dziekana Wydziału, zatrudniającego nauczyciela akademickiego.
- §4
- Stawki określone w § 2 niniejszego zarządzenia nie dotyczą zajęć prowadzonych na studiach podyplomowych oraz zajęciach prowadzonych poza programem dydaktycznym.
- Wysokość stawek, o których mowa w ust. 1 ustala Rektor Akademii Ignatianum w Krakowie w oparciu o kalkulację liczby zajęć danego rodzaju.
- §5
- Ustala się następujące stawki wynagrodzenia brutto za godzinę pracy za czynności dodatkowe, wykraczające poza zakres dotychczasowych obowiązków, odpowiadającą 60 min.:
| LP | GRUPA PRACOWNIKÓW | Stawka minimalna | Stawka maksymalna brutto |
|---|---|---|---|
| 1 | Profesor doktor habilitowany | Wyliczenie wg wzoru poniżej tabeli | 140 |
| 2 | Doktor habilitowany | 130 | |
| 3 | Doktor | 110 | |
| 4 | Magister | 95 |
- .
- Stawkę minimalną brutto za godzinę pracy w ramach czynności dodatkowych dla nauczyciela akademickiego wylicza się następująco: (miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego x 13) dzielona przez (12 x 156 godz.).
- §6
- Warunkiem wypłaty wynagrodzenia dodatkowego jest:
- a) podpisanie aneksu do umowy o pracę, określającego zasady finansowania wynagrodzenia za czynności dodatkowe, zawierającego co najmniej określenie źródła płatności, okresu pracy, liczby godzin oraz stawki godzinowej,
- b) dostarczenie do właściwej jednostki organizacyjnej (nie później niż 5 dnia miesiąca następującego po miesiącu realizacji dodatkowych czynności) karty czasu pracy zawierającej opis wykonywanych prac w rozbiciu na dni miesiąca, wskazującego czas pracy (od - do) oraz liczbę godzin pracy w danym dniu,
- c) zweryfikowanie pod względem formalnym kart czasu pracy we właściwej jednostce organizacyjnej,
- d) sprawdzenie czasu pracy w karcie (delegacje, urlopy, chorobowe, inne) przez Dział Kadr,
- e) przygotowanie zlecenia wypłaty przez Pracownika właściwej jednostki organizacyjnej na podstawie dostarczonych terminowo kart czasu pracy,
- f) przekazanie, podpisanego przez osobę upoważnioną, „Zlecenia wypłaty” z kartami czasu pracy do Działu Finansowo-Księgowego do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu realizacji dodatkowych czynności,
- g) przygotowanie we właściwej jednostce organizacyjnej rozliczenia wypłaty wynagrodzeń na podstawie otrzymanych z Działu Finansowo-Księgowego potwierdzeń przelewu wynagrodzenia oraz karty naliczenia wynagrodzenia („paski”) oraz
- h) dostarczenie rozliczenia wynagrodzeń, z wymaganą wytycznymi projektu dokumentacją oraz podpisanego przez osobę sporządzającą, sprawdzającą i osobę upoważnioną do podpisania „Zlecenia wypłaty”, do Działu Finansowo-Księgowego celem ich zaksięgowania i zarchiwizowania dokumentacji.
- §7
Tracą moc:
- Zarządzenie nr 33/1/2018/2019 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 21 stycznia 2019 r. w sprawie ustalenia stawek wynagrodzeń w ramach projektu „Eksperymentalny program kształcenia nauczycieli przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej w Akademii Ignatianum w Krakowie”, nr POWR.03.01.00-00-KN44/18 realizowanego przez Akademię Ignatianum w Krakowie.
- Zarządzenie nr 26/2019/2020 Rektora Akademii Ignatianum w Krakowie z dnia 22 listopada 2019 r. w sprawie ustalenia stawek wynagrodzeń w ramach projektów realizowanych przez Akademię Ignatianum w Krakowie z zewnętrznych środków finansowych.
- Regulamin wypłacania wynagrodzeń w ramach projektu „Eksperymentalny program kształcenia nauczycieli przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej w Akademii Ignatianum w Krakowie” nr POWR.03.01.00-00-KN44/18 realizowanego przez Akademię Ignatianum w Krakowie.
- §8
- Niniejsze zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z zastrzeżeniem ust. 2.
- Stawki, o których mowa w § 2 i § 5 niniejszego zarządzenia, obowiązują od dnia 1 października 2019 r.
Ks. prof. dr hab. Józef Bremer SJ Rektor Akademii Ignatianum w Krakowie
Kraków, dnia 10 stycznia 2020 r.